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堵工地大门构成什么罪
1、法律分析：不构成犯罪，应当按扰乱公共秩序处理。
2、法律分析：堵工地大门这个行为是不合适的，但是否构成犯罪要看具体情况。如果没有严重情节，一般不构成犯罪。
3、工人讨薪堵门违法吗具体如下：首先应该确定的是堵门讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留，用人单位可以依法报警；堵大门算恶意讨薪，是违法的。破坏了公共秩序，如果构成犯罪的，会被刑事拘留。
农民工讨薪,堵工地大门,民警带工人去做笔录合法吗?
1、老板与工人发生争议，惊动了公安，公安民警有权了解事发真像，因此农民工讨薪，堵工地大门，民警带工人去做笔录是合法的。做笔录不单是工人，老板同样会带去做笔录的。如果殴打讨薪工人，就是违法的。讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。
2、农民工要账堵门违法吗 在工地堵门要账，咋看之下是在维护自己的权益，但是这种方式并不合法。根据我国《刑法》第293条，如果在工地要账扰乱了秩序，导致了一定损害后果的，可以以寻衅滋事罪定罪处罚。
3、一；事实上，民工们也希望通过合理合法的快捷办法拿到血汗钱，但是，不是当地劳动部门不作为，就是劳动部门对施工单位毫无震慑力度，致使民工投告无门。
工地欠钱堵工地大门违法吗
针对工地欠钱问题，采取堵工地大门的行为可能构成违法行为。这种行为干扰了单位的正常经营秩序，违反了法律规定。 堵门行为在一定程度上限制了债务人及其家人的自由，包括进入自己的住所或离开住所。这种限制他人人身自由的行为是不被法律所允许的。
工地欠钱堵工地大门可能涉及违法。堵大门阻碍单位的经营秩序，是违法的；堵门一定程度上会限制债务人及其家人的人身自由，使其不能自由地进入自己的房子或不能自由离开。
工地不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，是违法的。因此，工人要通过合法的途径去 ### ，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理：派代表与老板协商谈判；向工会或调解组织申请调解；向劳动监察大队投诉； 申请劳动仲裁；向法院起诉。
违法。你们可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理。是怎么样的堵门法？如果情节严重，将涉嫌刑事犯罪。
老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，是违法的，因此要通过合法的途径去 ### ，如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析：要工程款不可以堵大门。堵大门可能涉嫌寻衅滋事罪、经营罪。堵大门会扰乱企业的单位秩序，致使工作、生产不能正常进行，如果情节严重，则有可能构成破坏生产经营罪。故若是发生了欠薪、欠钱事件，工地欠薪，可去当地劳动局申请仲裁，若是私人债务，可去法院起诉。
