目录：
- 1、之一次住工地是一种什么体验。亲身经历
- 2、...项目工程马上就要开工了,物业前期介入工地都需要 ### 哪些人员?_百度...
- 3、怎么寻找刚开工的工地
- 4、新开的工地四川隐患排查应从什么时间上报?
- 5、新开的工地急招人,怎么招人比较快?
- 6、工地开超市有什么弊端
之一次住工地是一种什么体验。亲身经历
届应届生，进了河南一建筑公司，公司给安排了新开的项目上，我到的时候项目还在挖土，由于国家管控污染严厉，所以挖土只能晚上挖。来到工地的之一天晚上，值夜班，晚上9点去跟着工人掀开防尘网，坑里深一脚浅一脚的，全是泥土，基本上10点左右，挖掘机开挖，运土机进场。
你之一次来到工地上，感觉很不适应，而且看图纸也看不懂，可能你真的不适合这份工作，如果想辞职，就跟板打 ### 说一下吧，如果老板同意你辞职，就会把你之前的工资算给你。
这个可以肯定的告诉你，很累的，当然你要是偷懒也没办法，人家就不会用你了，也不会给你报仇的，另外不仅仅是累，如果不戴手套，估计一天下来，你的手肯定会起很多的水泡而且还会很疼，这都是经验啊。
其实，在工地上班是一件很艰辛的事情，因为曾经我也去尝试过一次，真的是让人难以忘记。那时候是在夏天，由于天气很炎热，但是又不得不去上班，所以在那一天我感觉是我自己最难熬的一天。
因为工地上没有什么所谓的劳务合同之类的，基本上都是临时工的编制。
...项目工程马上就要开工了,物业前期介入工地都需要 ### 哪些人员?_百度...
1、根据商业物业的规模和设备、设施的种类来决定，大体上要配备管理处主任1人，副主任或助理1人， ### 主管及前台等3人，工程主管及维修技工3～5人，财务出纳1人，宝安队长及队员10人以上，清洁绿化10人左右，以上人员配置仅供参考，可根据规模大小决定具体人数。
2、物业管理人员需要根据项目的规模和需求， ### 合适的物业管理人员和运维人员。他们需要制定 ### 标准和流程，并进行面试和评估。同时，他们还需要为新员工提供培训和指导，确保他们具备必要的技能和知识。
3、 ### 人员、培训人员。组织团队编制前期物业管理交房、装修管理的表格、签署文件等，如：《前期物业管理服务协议》、《临时管理规约》、《二次装饰装修管理协议》、《业主手册》、物业接管验收表、入住会签单、施工人员登记表、业主基本情况登记表、钥匙领取登记表等。太多了。
4、具体来说，物业前期介入的工作内容非常广泛且重要。首先，物业管理企业会通过投标竞争来接洽业务，进行可行性、可靠性、可盈利性分析，确保物业管理与物业项目相匹配，并计算物业费用，草拟管理方案。
5、此外，物业管理公司还会在这个阶段进行人员的 ### 和培训，为未来的物业管理做好充分的准备。总的来说，物业的前期介入是一个系统性的工作，需要物业管理公司在项目的不同阶段都发挥积极的作用。通过前期介入，物业管理公司可以确保项目的顺利进行，为未来的物业管理奠定坚实的基础。
6、物业前期介入的工程管理工作，具有工程项目管理的特点；项目分散；信息量大；数据分散；持续时限长；排他性；专业性强；需要多人协作。目前工作的主要工具为分散的电脑软件和共享文档处理，过程的管控主要靠人工行为，造成任务繁重，项目管理漏项、缺项，溯源难度大，资料查询、引用不够便利 。
怎么寻找刚开工的工地
寻找刚开工的工地，可以通过多种途径进行。首先，可以访问各类招投标网站，选择适合自己的项目类型进行筛选。这类网站通常会详细列出各种工程项目的信息，特别是大型项目，参与人数众多，信息更新及时，是寻找新开工工地的一个直接渠道。其次，关注 ### 部门或相应主管部门的门户网站也是一个不错的选择。
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新开的工地四川隐患排查应从什么时间上报?
1、新开的工地，四川银行盘查应该在他查完之后立即上报。
2、年四川安全员b证考试时间预计为3月、6月、9月、12月的双休日，报名在考前一个月，即2月、5月、8月、11月开始。四川安全员b证考试一年安排四次，具体日期为3月底、6月底、9月底、12月底的周末。考试由建设局组织，注册单位统一报名培训并通知参加。
3、任何电器设备都会有触电的隐患存在，不可能有绝对安全的说法。
4、nn年四川省安全生产大检查在建项目检（自）查表》中所涉及的资料进行了逐一核查，并对外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护，特种作业人员持证上岗情况，安全责任制落实情况，安全教育、安全技术交底、隐患整改等情况进行了检查。
5、加大巡查力度，强化监控措施，及时发现并排除安全隐患。另外，为提高安全施工系数，成都地铁还将从即日启动安全自查工作，在检查中发现的问题将及时得到整改，对不整改的单位坚决处理，严重事故隐患的单位将被停工整顿，对发现问题不整改不上报的单位和个人将追究责任，并上报相关 ### 监督部门备案扣分。
新开的工地急招人,怎么招人比较快?
1、张贴广告 在工地附近显眼的位置张贴 ### 信息，以便附近居民和有意向的求职者能够迅速发现。 与包工头合作 由于多数工地项目是由包工头承接后自行组织团队，与经验丰富的包工头建立联系，可以直接邀请他们带领团队加入。
2、因此，网上 ### 的引入不仅丰富了 ### 形式，还可以实现精准推送，及时为用人单位解决用工荒问题，还可以帮助农民工快速找到工作。
3、工地招人的方式有：劳务市场、熟人介绍、网上平台、工地外面张贴 ### 信息、工友群、当地 ### 公众号。劳务市场：劳务市场是传统的招工方式，雇主可以在劳务市场直接面对求职者，快速找到合适的工人。
4、途径一：熟人介绍这个找活儿方式是农民工朋友找活儿最常见的途径，一般谁手里有活儿需要用人了，就会通知身边的熟人一块儿出去干活，这样途径找的活儿，一般受到工友们的青睐，知道具体哪里招人，哪里工价更高，你帮我我帮你，相互介绍，在熟人之间传播干活信息，相对更靠谱一些。
5、 ### 工人的途径取决于 ### 的岗位。对于项目部的职位，通常可以通过 ### 网站发布 ### 信息来吸引求职者。 对于建筑工地上的普通工人，如小工，更有效的 ### 通常是依靠熟人推荐。这种方式可以确保推荐的人具备一定的工作技能和可靠性。
6、现在工地通过以下途径招人：①施工老板自已从老家或当地托朋友招人。②可以委托劳务公司招人。至于搬砖等小工，一天工资在200元以上。因为工作比较累，很少有人干。
工地开超市有什么弊端
工地开超市可能会存在以下几个弊端： 空间限制： 工地通常空间有限，开设超市可能会面临场地狭小的问题，导致货架和通道的布置不够合理，影响顾客的购物体验。 供应链问题： 工地附近可能没有足够的供应商，导致超市货源不稳定或有限，无法满足顾客的购物需求。
市场规模有限和潜在竞争。市场规模有限：工地通常是一个相对封闭的区域，人口流动性大，而且受限于周围环境的建设项目。因此，潜在的客户数量相对较少，市场规模有限，难以达到传统超市的盈利水平。潜在竞争：附近有其他超市或商店已经满足了工地工人的购物需求，那么竞争就会增加。
其次，还需要了解竞争情况，如果附近已经有其他超市存在，那么市场份额可能会受到挤压。
