目录：
当初曝光工地“脆皮安全帽”的农民工,如今生活怎样?
1、这段视频也从侧面反映出工地上小工们佩戴的安全帽质量严重不过关，是在把这些工人们的生命当做儿戏。而我们知道揭露这些行业内恶现象的朋友是很容易遭到攻击的，那么当初曝光这件事的那位工人，之后的生活有没有受到影响呢？这名工人姓窦，是一名普通的工地师傅。
2、视频曝光后，窦师傅遭到了老板的压力，要求他删除视频并改变说法，声称安全帽是自购而非企业配发。然而，窦师傅的内心挣扎在记者的追问下暴露无遗，他并非自愿隐瞒真相，而是被逼无奈。辞去工地工作后，窦师傅尝试转型直播，但生活的压力并未减轻，反而加剧了他的焦虑。
3、一般来说：红色安全帽为管理人员和监理人员佩戴（帽子上会有企业名称和LOGO）；蓝色安全帽为质检人员佩戴；白色安全帽为安全员佩戴（安全员还有安全员臂章或袖章）；黄色、或者桔黄色、橙色等其他颜色安全帽为工人佩戴。
正规的安全帽有那些要求
1、冲击吸收性能：按规定 ### ，经高温、低温、浸水、辐照预处理后做冲击测试，传递到头模上的力不超过4900N；帽壳不得有碎片脱落。（2） 耐穿刺性能：按规定 ### 经高温、低温、浸水、辐照预处理后做穿刺测试，钢锥不接触头模表面；帽壳不得有碎片脱落。
2、佩戴安全帽要求如下：使用安全帽时，需要将帽后调整带按自身头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧应由带子调节，而人体头顶与帽体内顶部的空间垂直距离应保持在25～50mm，确保安全帽受到外部冲击时，帽体有足够的空间缓冲。除此之外，还有利于头和帽体间的通风。
3、重量（质量）：普通安全帽不超过430g；防寒安全帽不超过600g。一般要求 （1）帽箍直根据适用范围进行凋节。（2）帽箍的前额区域应有吸汗性或增加吸汗带，其宽度大于或等于帽箍的宽度。（3）系带应采用软质纺织物，宽度不小于10mm的带或直径不小于5mm的绳。
4、安全帽使用前。必须检查外壳、帽衬、帽箍、顶衬、下额带等附件，必须无裂纹、缺损、老化现象，帽带完好，帽衬与帽壳之间连接完好牢固方可使用，设有音响装置的安全帽，使用前必须检查音响部分良好，防止音响失灵造成错觉，安全帽戴上后，必须将下额带扎好，防止工作中前倾后仰或其他原因造成滑落。
5、可对头盔进行称重。GB811-1998规定：全盔质量不大于60kg；半盔质量不大于30kg。在满足标准要求的情况下，一般重一些的头盔质量较好。（正常情况下塑料头盔要比玻璃钢头盔轻）（3）查看系带连接件长度。标准要求其不得超过壳体内、外表面3mm。
6、不同类型的头盔重量有所不同。小沿、卷边安全帽的重量不应超过430g，而大沿安全帽的重量则不应超过460g。对于防寒帽来说，其重量不应超过690g。请注意，这里所提及的重量均不包括附件。头盔的帽壳应呈现半球形，具备坚固、光滑的特点，并应有一定的弹性，以承受打击物的冲击和穿刺动能。
对员工没戴安全帽进行安全培训过程
可以用专业的安全买撞击体验装置来培训。当工人知道安全帽的重要性之后，自然会好好的戴上安全帽，这个装置有软件和硬件组成，通过视频、字来了解认识安全帽的作及佩戴法；以事故案例来直观展示违反安全规订未正确佩戴安全帽多造成的身伤害及经济损失。
最简单的是罚款，如果罚款不奏效的话可以用安全帽撞击体验装置来进行安全帽教学，一个人站在装置下面，上面会掉下来一个钢球，戴安全帽和不戴安全帽的区别一目了然，让工人知道不戴安全帽的后果就是家破人亡，妻离子散。工人应该会自觉戴上。而且这一套设备也不贵。
在日常的 生产过程或社会活动中，由于人的因素，物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素，如果不发现、不查找、不消除，会打扰和影响生产过程或社会活动的正常进行。
员工在生产现场必须佩戴安全帽，这是根据国家安全生产法律法规和企业内部安全规章制度的要求。不佩戴安全帽的行为，违反了这些规定，可能会受到用人单位的处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位有权对违反安全生产规定的行为进行纠正，并可以对行为人处以罚款。
法律分析：工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。
首先确定一下这个工程公司有没有给员工配发安全帽，如果是配发了，工人自己没戴。那就是这个工人没有安全意识，提醒他及时佩戴，并且下不为例。一旦发生意外这是很危险的。如果是公司没有给员工配发，那就是公司的安全问题考虑不周到。
